Fa un temps que sentim a parlar de la necessitat d’innovar i replantejar l’educació, no tan sols per augmentar la motivació dels alumnes o reduir el fracàs escolar, sinó també perquè l’avanç imparable d’intel·ligència artificial i altres tecnologies transformarà el mercat laboral. Aquest és un tema que em preocupa més des que tinc fills (de […]
La nostra societat destil·la, en general, incomprensió i odi per la figura de l’empresari. Molt especialment quan el compte de resultats és positiu (l’enveja és el pecat nacional d’Espanya) i, de manera encara més inexplicable, quan ho aconsegueix en condicions de competència en el mercat i de rivalitat amb altres empresaris. Ràpidament són titllats d’explotadors, […]
Amb massa freqüència es parla de “direcció de recursos humans” i s’oblida com “gestionar les persones” La possibilitat que té un comandament de tenir entre els seus col·laboradors una varietat considerable de tipologies és el més habitual. Les persones que formen part d’un departament o d’un equip de treball són diferents. Tenen aptituds, interessos, experiència […]
Les persones que hem fet dels Recursos Humans una activitat professional, amb molta freqüència però menys de la que ens agradaria, escoltem amb gran receptivitat expressions com la següent: “les persones són el nostre actiu més important”. Tots hi estarem d’acord i també ho estarem al pensar que no tothom actua segons aquesta afirmació. Es parla […]
‘TALENT I NOVES ORGANITZACIONS’, temes del proper cicle de conferències FUB-EMPRESA Els estudis de grau en Gestió d’Empreses posen en marxa aquest mes de novembre una nova edició del cicle de conferències FUB Empresa. En aquesta ocasió, el cicle es proposa donar a conèixer aspectes rellevants i difondre nous models en la gestió de […]
Agenda de la FUB
Darrerament s’està estenent en el món empresarial el model de lideratge basat en el coaching. És el que s’anomena el líder coach. Aquesta és una nova tendència de lideratge del segle XXI que permet a les empreses ser elàstiques, innovadores i emprenedores, i als directius, generar el compromís dels treballadors en un ambient de respecte […]
L’envelliment de la població és motiu de preocupació a Espanya i a molts països avançats. Se’l veu com un problema i, de fet, ja s’atribueix a aquest fenomen la decadència d’economies tan rellevants com la del Japó, en crisi secular des del 1990. Hi ha un ampli consens en què els esquemes de pensions, començant […]