La revolució del Talent

Fa un temps que sentim a parlar de la necessitat d’innovar i replantejar l’educació, no tan sols per augmentar la motivació dels alumnes o reduir el fracàs escolar, sinó també perquè l’avanç imparable d’intel·ligència artificial i altres tecnologies transformarà el mercat laboral. Aquest és un tema que em preocupa més des que tinc fills (de […]

Leer Más »

Empresaris explotadors? El cas de Jordi Cruz

La nostra societat destil·la, en general, incomprensió i odi per la figura de l’empresari. Molt especialment quan el compte de resultats és positiu (l’enveja és el pecat nacional d’Espanya) i, de manera encara més inexplicable, quan ho aconsegueix en condicions de competència en el mercat i de rivalitat amb altres empresaris. Ràpidament són titllats d’explotadors, […]

Leer Más »

Recursos humans i gestió de persones

Amb massa freqüència es parla de “direcció de recursos humans” i s’oblida com “gestionar les persones” La possibilitat que té un comandament de tenir entre els seus col·laboradors una varietat considerable de tipologies és el més habitual. Les persones que formen part d’un departament o d’un equip de treball són diferents. Tenen aptituds, interessos, experiència […]

Leer Más »

Empreses, persones i ètica. Les estratègies orientades a les persones són el vertader motor del creixement

Les persones que hem fet dels Recursos Humans una activitat professional, amb molta freqüència però menys de la que ens agradaria, escoltem amb gran receptivitat expressions com la següent: “les persones són el nostre actiu més important”. Tots hi estarem d’acord i també ho estarem al pensar que no tothom actua segons aquesta afirmació. Es parla […]

Leer Más »